quarta-feira, 7 de outubro de 2009
DESAFIO Nº 6
Cite os sete princípios do cooperativismo
Busque a resposta nos sites sugeridos:
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www.brasilcooperativo.coop.br
www.ocemg.org.br
Valor da questão: 10 Pontos
Tempo para Responder: Os participantes poderão responder a questão até quarta-feira, dia 14/10 às 17:00 horas.
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As respostas dos participantes do Desafio 5 estão nos comentários da questão.
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Veja abaixo a resposta correta do Desafio 5:
Método de ação pelo qual indivíduos ou familiares com interesses comuns constituem um empreendimento. Os direitos são todos iguais e o resultado alcançado é repartido somente entre os integrantes, na proporção da participação de cada um.
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1-Adesão voluntária e livre
ResponderExcluir2-Gestão democrática
3- Participação econômica dos membros
4- Autonomia e independência
5- Educação, formação e informação
6- Intercooperação
7- Interesse pela comunidade
Kariolando Silva Codigo: 2267
ResponderExcluirOs sete principio do cooperativismos são:
1- Adesão voluntária e livre
2- Gestão Democrática
3- Participação econômica dos membros
4- Autonomia e independência
5- Educação, formação e informação
6- intercooperação
7- interesse pela comunidade
1° PRINCÍPIO – ADESÃO LIVRE E VOLUNTÁRIA
ResponderExcluir2° PRINCÍPIO – GESTÃO DEMOCRÁTICA E LIVRE
3° PRINCÍPIO – PARTICIPAÇÃO ECONÔMICA DOS SÓCIOS
4° PRINCÍPIO – AUTONOMIA E INDEPENDÊNCIA
5° PRINCÍPIO – EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E INFORMAÇÃO
6° PRINCÍPIO – INTERCOOPERAÇÃO
7° PRINCÍPIO – PREOCUPAÇÃO PELA COMUNIDADE
Cleber Antonio Nunes codigo 2248
ResponderExcluir1º - Adesão voluntária e livre
2º - Gestão democrática
3º - Participação econômica dos membros
4º - Autonomia e independência
5º - Educação, formação e informação
6º - Intercooperação
7º - Interesse pela comunidade
São sete os princípios do cooperativismo:
ResponderExcluir1º - Adesão voluntária e livre - as cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus serviços e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminações de sexo, sociais, raciais, políticas e religiosas.
2º - Gestão democrática - as cooperativas são organizações democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões.
3º - Participação econômica dos membros - os membros contribuem eqüitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remuneração limitada ao capital integralizado, como condição de sua adesão. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades:
•desenvolvimento das suas cooperativas, eventualmente através da criação de reservas, parte das quais, pelo menos será, indivisível;
•beneficios aos membros na proporção das suas transações com a cooperativa; e
•apoio a outras atividades aprovadas pelos membros.
4º - Autonomia e independência - as cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros.
5º - Educação, formação e informação - as cooperativas promovem a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Informam o público em geral, particularmente os jovens e os líderes de opinião, sobre a natureza e as vantagens da cooperação.
6º - Intercooperação - as cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus membros e dão mais - força ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto, através das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7º - Interesse pela comunidade - as cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos membros.
1º - Adesão voluntária e livre - as cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus serviços e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminações de sexo, sociais, raciais, políticas e religiosas.
ResponderExcluir2º - Gestão democrática - as cooperativas são organizações democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os homens e as mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau os membros têm igual direito de voto (um membro, um voto); as cooperativas de grau superior são também organizadas de maneira democrática.
3º - Participação econômica dos membros - os membros contribuem eqüitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remuneração limitada ao capital integralizado, como condição de sua adesão. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades:
desenvolvimento das suas cooperativas, eventualmente através da criação de reservas, parte das quais, pelo menos será, indivisível;
beneficios aos membros na proporção das suas transações com a cooperativa; e
apoio a outras atividades aprovadas pelos membros.
4º - Autonomia e independência - as cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organizações, incluindo instituições públicas, ou recorrerem a capital externo, devem fazê-lo em condições que assegurem o controle democrático pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa.
5º - Educação, formação e informação - as cooperativas promovem a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Informam o público em geral, particularmente os jovens e os líderes de opinião, sobre a natureza e as vantagens da cooperação.
6º - Intercooperação - as cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus membros e dão mais - força ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto, através das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7º - Interesse pela comunidade - as cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos membros.
1º Princípio - Adesão voluntária e livre
ResponderExcluir" Liberdade é despertar nos outros a vontade de fazer."
As cooperativas são organizações voluntárias e abertas a todas as pessoas aptas a utilizarem os seus serviços e a assumir as responsabilidades como cooperados, sem descriminações de sexo, sociais, raciais, políticas e religiosas.
2º Princípio - Gestão democrática pelos cooperados
" Nosso capital são as pessoas."
As cooperativas são organizações democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. As pessoas, eleitas como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau (singulares) os cooperados tem igual direito de voto (um cooperado, um voto). As cooperativas de grau superior (centrais, federações e confederações) são também organizadas de forma democrática.
3º Princípio - Participação economica dos cooperados
" Somar é compartilhar resultados."
Os cooperados contribuem equitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os cooperados recebem, habitualmente, se houver, uma remuneração limitada ao capital integralizado, como condição de sua adesão. Os cooperados destinam os excedentes a um ou mais dos seguintes objetivos: a) desenvolvimento de suas cooperativas, eventualmente através da criação de reservas, parte das quais, pelo menos, será indivisível; b) benefícios aos membros na proporção das suas transações com a cooperativa; c) apoio a outras atividades aprovadas pelos cooperados.
4º Princípio - Autonomia e independencia
" Empreendimentos autonomos e controlados por seus associados ."
As cooperativas são organizações autonomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus cooperados. Se estas firmarem acordo com outras organizações, incluindo instituições públicas, ou recorrerem a capital externo, devem faze-lo em condições que assegurem o controle democrático pelo seus cooperados e mantenham a autonomia das cooperativas.
5º Princípio - Educação, formação e informação
" Educar é construir um futuro melhor."
As cooperativas promovem a educação e a formação dos seus cooperados, dos representantes eleitos e dos funcionários de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas.Informam o público em geral, sobretudo os jovens e os líderes de opinião, sobre a natureza e as vantagens da cooperação.
6º Princípio - Cooperação entre Cooperativas
"A união faz a força."
As cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus cooperados e dão mais força ao movimento cooperativo, trabalho em conjunto, através das estuturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7º Princípio - Interesse pela Comunidade
"A responsabilidade social está no DNA do cooperativismo."
As cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos cooperados.
Os sete princípios do cooperativismo são as linhas orientadoras por meio das quais as cooperativas levam os seus valores à prática.
ResponderExcluir1º - Adesão voluntária e livre
2º - Gestão democrática
3º - Participação econômica dos membros
4º - Autonomia e independência
5º - Educação, formação e informação
6º - Intercooperação
7º - Interesse pela comunidade
Os sete princípios do cooperativismo são as linhas orientadoras por meio das quais as cooperativas levam os seus valores à prática. Foram aprovados e utilizados na época em que foi fundada a primeira cooperativa do mundo, na Inglaterra, em 1844. São eles:
ResponderExcluir1º - Adesão voluntária e livre - as cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus serviços e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminações de sexo, sociais, raciais, políticas e religiosas.
2º - Gestão democrática - as cooperativas são organizações democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os homens e as mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau os membros têm igual direito de voto (um membro, um voto); as cooperativas de grau superior são também organizadas de maneira democrática.
3º - Participação econômica dos membros - os membros contribuem eqüitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remuneração limitada ao capital integralizado, como condição de sua adesão. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades:
desenvolvimento das suas cooperativas, eventualmente através da criação de reservas, parte das quais, pelo menos será, indivisível;
beneficios aos membros na proporção das suas transações com a cooperativa; e
apoio a outras atividades aprovadas pelos membros.
4º - Autonomia e independência - as cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organizações, incluindo instituições públicas, ou recorrerem a capital externo, devem fazê-lo em condições que assegurem o controle democrático pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa.
5º - Educação, formação e informação - as cooperativas promovem a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Informam o público em geral, particularmente os jovens e os líderes de opinião, sobre a natureza e as vantagens da cooperação.
6º - Intercooperação - as cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus membros e dão mais - força ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto, através das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7º - Interesse pela comunidade - as cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos membros.
1º Princípio - Adesão voluntária e livre
ResponderExcluir" Liberdade é despertar nos outros a vontade de fazer."
2º Princípio - Gestão democrática pelos cooperados
" Nosso capital são as pessoas."
3º Princípio - Participação economica dos cooperados
" Somar é compartilhar resultados."
4º Princípio - Autonomia e independencia
" Empreendimentos autonomos e controlados por seus associados ."
5º Princípio - Educação, formação e informação
" Educar é construir um futuro melhor."
6º Princípio - Cooperação entre Cooperativas
"A união faz a força."
7º Princípio - Interesse pela Comunidade
"A responsabilidade social está no DNA do cooperativismo."
Esses sao os principios do coperativismo.
ResponderExcluirOs sete princípios do cooperativismo são as linhas orientadoras por meio das quais as cooperativas levam os seus valores à prática. Foram aprovados e utilizados na época em que foi fundada a primeira cooperativa do mundo, na Inglaterra, em 1844. São eles:
1º - Adesão voluntária e livre - as cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus serviços e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminações de sexo, sociais, raciais, políticas e religiosas.
2º - Gestão democrática - as cooperativas são organizações democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os homens e as mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau os membros têm igual direito de voto (um membro, um voto); as cooperativas de grau superior são também organizadas de maneira democrática.
3º - Participação econômica dos membros - os membros contribuem eqüitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remuneração limitada ao capital integralizado, como condição de sua adesão. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades:
desenvolvimento das suas cooperativas, eventualmente através da criação de reservas, parte das quais, pelo menos será, indivisível;
beneficios aos membros na proporção das suas transações com a cooperativa; e
apoio a outras atividades aprovadas pelos membros.
4º - Autonomia e independência - as cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organizações, incluindo instituições públicas, ou recorrerem a capital externo, devem fazê-lo em condições que assegurem o controle democrático pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa.
5º - Educação, formação e informação - as cooperativas promovem a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Informam o público em geral, particularmente os jovens e os líderes de opinião, sobre a natureza e as vantagens da cooperação.
6º - Intercooperação - as cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus membros e dão mais - força ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto, através das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7º - Interesse pela comunidade - as cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos membros.
Os sete princ�pios do cooperativismo s�o as linhas orientadoras por meio das quais as cooperativas levam os seus valores � pr�tica. Foram aprovados e utilizados na �poca em que foi fundada a primeira cooperativa do mundo, na Inglaterra, em 1844. S�o eles:
ResponderExcluir1� - Ades�o volunt�ria e livre - as cooperativas s�o organiza��es volunt�rias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus servi�os e assumir as responsabilidades como membros, sem discrimina��es de sexo, sociais, raciais, pol�ticas e religiosas.
2� - Gest�o democr�tica - as cooperativas s�o organiza��es democr�ticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formula��o das suas pol�ticas e na tomada de decis�es. Os homens e as mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, s�o respons�veis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau os membros t�m igual direito de voto (um membro, um voto); as cooperativas de grau superior s�o tamb�m organizadas de maneira democr�tica.
3� - Participa��o econ�mica dos membros - os membros contribuem eq�itativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital �, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remunera��o limitada ao capital integralizado, como condi��o de sua ades�o. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades:
desenvolvimento das suas cooperativas, eventualmente atrav�s da cria��o de reservas, parte das quais, pelo menos ser�, indivis�vel;
beneficios aos membros na propor��o das suas transa��es com a cooperativa; e
apoio a outras atividades aprovadas pelos membros.
4� - Autonomia e independ�ncia - as cooperativas s�o organiza��es aut�nomas, de ajuda m�tua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organiza��es, incluindo institui��es p�blicas, ou recorrerem a capital externo, devem faz�-lo em condi��es que assegurem o controle democr�tico pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa.
5� - Educa��o, forma��o e informa��o - as cooperativas promovem a educa��o e a forma��o dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Informam o p�blico em geral, particularmente os jovens e os l�deres de opini�o, sobre a natureza e as vantagens da coopera��o.
6� - Intercoopera��o - as cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus membros e d�o mais - for�a ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto, atrav�s das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7� - Interesse pela comunidade - as cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades atrav�s de pol�ticas aprovadas pelos membros.
1º - Adesão voluntária e livre - as cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus serviços e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminações de sexo, sociais, raciais, políticas e religiosas.
ResponderExcluir2º - Gestão democrática - as cooperativas são organizações democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os homens e as mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau os membros têm igual direito de voto (um membro, um voto); as cooperativas de grau superior são também organizadas de maneira democrática.
3º - Participação econômica dos membros - os membros contribuem eqüitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remuneração limitada ao capital integralizado, como condição de sua adesão. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades:
-desenvolvimento das suas cooperativas, eventualmente através da criação de reservas, parte das quais, pelo menos será, indivisível;
-beneficios aos membros na proporção das suas transações com a cooperativa; e
-apoio a outras atividades aprovadas pelos membros.
4º - Autonomia e independência - as cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organizações, incluindo instituições públicas, ou recorrerem a capital externo, devem fazê-lo em condições que assegurem o controle democrático pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa.
5º - Educação, formação e informação - as cooperativas promovem a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Informam o público em geral, particularmente os jovens e os líderes de opinião, sobre a natureza e as vantagens da cooperação.
6º - Intercooperação - as cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus membros e dão mais - força ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto, através das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7º - Interesse pela comunidade - as cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos membros.
OS 7 PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO
ResponderExcluirnumero 1 – ADESÃO LIVRE E VOLUNTÁRIA
A admissão livre e voluntária nas sociedades cooperativas constitui o raciocínio básico que as diferencia das demais sociedades comerciais, pois democraticamente permite que todos aqueles que têm o mesmo objetivo possam delas participar. E mais: a adesão livre e voluntária implica em fidelidade, atitude sem a qual nenhuma associação semelhante nasce, cresce, viceja e se pereniza.
numero 2 – GESTÃO DEMOCRÁTICA E LIVRE
As cooperativas são organizações democráticas, controladas por seus sócios, os quais participam ativamente no estabelecimento de suas políticas e na tomada de decisões, com igualdade na votação (um sócio, um voto). O enunciado deste princípio é muito claro e mostra porque o cooperativismo é à flor da democracia. Numa cooperativa, todas as decisões, desde sua constituição, são tomadas pelos sócios ou sob sua delegação.
3° PRINCÍPIO – PARTICIPAÇÃO ECONÔMICA DOS SÓCIOS
O princípio representa uma diretriz importante porque apresenta o cooperativismo como um sistema sócio-econômico que usa o capital como ferramenta e como meio, e não como fim, como acontece nas empresas. Na cooperativa, os sócios têm garantido o mesmo direito de participar e decidir, independente de ser um grande ou um pequeno cooperado.
numero 4 – AUTONOMIA E INDEPENDÊNCIA
O princípio da Autonomia e Independência figura nas regras básicas da ação do cooperativismo. No Brasil, foi colocado em prática apenas depois da Constituição de 1988. Atendendo ao pleito das lideranças do setor, as cooperativas receberam autonomia funcional e administrativa, sem precisar se sujeitar ao monitoramento do governo. Foi um expressivo avanço que culminou com a autogestão. Em conseqüência da nova regra, algumas cooperativas despreparadas sucumbiram, mas a maioria se manteve e se fortaleceu, expandindo suas atividades e fortalecendo o sistema. Um exemplo da necessidade da aplicação do princípio é o que aconteceu com o ramo de crédito.
5° PRINCÍPIO – EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E INFORMAÇÃO
Desde a constituição da primeira cooperativa no mundo foi estabelecida como diretriz da nova sociedade que “...será destinada uma porcentagem das sobras para educação”. Em 160 anos, alguns princípios foram suprimidos, outros modificados, mas a educação permaneceu como característica fundamental do cooperativismo. Um eminente líder cooperativista e educador colombiano, Francisco Luis Jimenez, disse, certa vez, que os princípios cooperativistas deveriam ser dez, assim definidos: primeiro: educação, segundo: educação, terceiro: educação, e assim até o décimo. Quis o brilhante cooperativista ressaltar que a base de seus membros, na formação de cooperados conscientes e participantes.
6° PRINCÍPIO – INTERCOOPERAÇÃO
A cooperação entre cooperativas é o caminho natural e inteligente para o cooperativismo fazer frente à realidade da globalização. A integração é absolutamente necessária nos dias atuais para enfrentar, em igualdade de condições, a concorrência dos grandes grupos oriundos das fusões e incorporações de empresas em todos os segmentos de comércio e serviços. Que as cooperativas se unam, se concentrem em busca de eficiência e da racionalidade em suas ações. É a forma de encontrarmos a solução para o sucesso no futuro.
7° PRINCÍPIO – PREOCUPAÇÃO PELA COMUNIDADE
As sociedades, em todo o mundo, sofrem com o aumento do desemprego, a degradação ambiental e a necessidade de acabar com a desigualdade social. As cooperativas constituem a face humana do desenvolvimento. Como tal, elas contribuem para divulgar muitos assuntos relevantes da sociedade, colocando em prática o Sétimo Princípio do Cooperativismo “a preocupação com a comunidade”. As cooperativas têm especial responsabilidade de assegurar que o desenvolvimento de suas comunidades seja sustentável. São elas que contribuem, concretamente, para tornar mais justa a nossa sociedade e os valores humanos mais respeitados.
1°Princípio-Adesão voluntária e livre.
ResponderExcluir"Liberdade é despertar nos outros a vontade de fazer".
2°Princípio-Gestão democrática pelos cooperados.
"Nosso capital são as pessoas".
3ºPrincípio-Participação econômica dos cooperados.
"Somar é compartilhar resultados".
4°Princípio-Autonomia e Independencia.
"Empreendimentos autonomos e controlados por seus associados".
5°Princípio-Educação, Formação e Informação.
"Educar é construir um futuro melhor".
6°Princípio-Cooperação entre cooperativas.
"A união faz a força".
7°Princípio-Interesse pela comunidade.
"A responsabilidade social está no DNA do cooperativismo".
1. Adesão livre e voluntária
ResponderExcluirCooperativas são organizações voluntárias abertas a todas as pessoas aptas a usar seus serviços e dispostas a aceitar as responsabilidades de sócios, sem discriminação social, racial, política ou religiosa e de gênero.
2. Controle democrático pelos sócios
As cooperativas são organizações democráticas controladas por seus sócios os quais participam ativamente, no estabelecimento de suas políticas e na tomada de decisões. Homens e mulheres, eleitos como representantes, são responsáveis para com os sócios. Nas cooperativas singulares os sócios tem igualdade na votação (um sócio um voto); as cooperativas de outros graus são também organizadas de maneira democrática.
3. Participação econômica dos sócios
Os sócios contribuem de forma eqüitativa e controlam democraticamente o capital de suas cooperativas. Parte desse capital é propriedade comum das cooperativas. Usualmente os sócios recebem juros limitados (se houver algum) sobre o capital, como condição de sociedade. Os sócios destinam as sobras aos seguintes propósitos: desenvolvimento das cooperativas, possibilitando a formação de reservas, parte dessa podendo ser indivisíveis; retorno aos sócios na proporção de suas transações com as cooperativas e apoio a outras atividades que forem aprovadas pelo sócio.
4. Autonomia e independência
As Cooperativas são organizações autônomas para ajuda mútua controladas por seus membros. Entretanto, em acordo operacional com outras entidades inclusive governamentais, ou recebendo capital de origem externa, elas devem fazê-lo em termos que preservem o seu controle democrático pelos sócios e mantenham sua autonomia.
5. Educação, treinamento e informação
As cooperativas proporcionam educação e treinamento para os sócios, dirigentes eleitos, administradores e funcionários, de modo a contribuir efetivamente para o seu desenvolvimento. Eles deverão informar o público em geral, particularmente os jovens e os líderes formadores de opinião, sobre a natureza e os benefícios da cooperação.
6. Cooperação entre cooperativas
As cooperativas atendem seus sócios mais efetivamente e fortalecem o movimento cooperativo trabalhando juntas através de estruturas locais, nacionais, regionais e internacionais.
7. Preocupação com a comunidade
As cooperativas trabalham pelo desenvolvimento sustentável de suas comunidades, através de políticas aprovadas por seus membros.
1- Adesão voluntária e livre
ResponderExcluir2- Gestão democrática pelos membros
3- Participação econômica dos membros
4- Autonomia e independência
5- Educação, formação e informação
6- Intercooperação
7- Interessepela comunidade
1º - Adesão voluntária e livre - as cooperativas são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus serviços e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminações de sexo, sociais, raciais, políticas e religiosas.
ResponderExcluir2º - Gestão democrática - as cooperativas são organizações democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os homens e as mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau os membros têm igual direito de voto (um membro, um voto); as cooperativas de grau superior são também organizadas de maneira democrática.
3º - Participação econômica dos membros - os membros contribuem eqüitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remuneração limitada ao capital integralizado, como condição de sua adesão. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades:
• desenvolvimento das suas cooperativas, eventualmente através da criação de reservas, parte das quais, pelo menos será, indivisível;
• beneficios aos membros na proporção das suas transações com a cooperativa; e
• apoio a outras atividades aprovadas pelos membros.
4º - Autonomia e independência - as cooperativas são organizações autônomas, de ajuda mútua, controladas pelos seus membros. Se firmarem acordos com outras organizações, incluindo instituições públicas, ou recorrerem a capital externo, devem fazê-lo em condições que assegurem o controle democrático pelos seus membros e mantenham a autonomia da cooperativa.
5º - Educação, formação e informação - as cooperativas promovem a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Informam o público em geral, particularmente os jovens e os líderes de opinião, sobre a natureza e as vantagens da cooperação.
6º - Intercooperação - as cooperativas servem de forma mais eficaz aos seus membros e dão mais - força ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto, através das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7º - Interesse pela comunidade - as cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades através de políticas aprovadas pelos membros.
Os sete princípios são:
ResponderExcluir1°Adesão voluntária é livre,as cooperativas são organizações voluntárias,é aberta a todas as pessoas sem nenhum tipo de discriminação.
2°Gestão democrática, a cooperativa é um lugar onde se preza a democracia,onde os membros controlam e participam das decisões,onde os membros que são representantes são escolhidos de uma maneira democrática.
3°Participação econômica dos membros,os membros tem uma contribuição para o capital da cooperativa.
4°Autonomia e independência,as cooperativas são autônomas,controlada pelos seus membros.
5°Educação, formação e informação,a cooperativa promove a educação e a formação dos seus membros,de forma que eles contribuam para o crescimento da mesma.Eles informam a todos sobre as vantagens da cooperação e de onde ela vem.
6° Intercooperação, os membros da cooperativa trabalham em conjunto.
7°Interesse pela comunidade,as cooperativas trabalham para o desenvolvimento das comunidades.